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International Women’s Day

March 13 @ 5:30 pm - 8:30 pm

International Women's Day

Archived Webcast

Each year, the Law Society partners with the Barbra Schlifer Commemorative Clinic, the Legal Education and Action Fund, the Women’s Law Association of Ontario and the Women Lawyers Forum of the Ontario Bar Association to present a special event in honour of International Women’s Day.

This event is part of the Law Society’s Equity Legal Education Series, through which it works in partnership with legal organizations, diverse community groups, educational institutions and governments to promote awareness, education and discussion among members of the public and the legal professions on the challenges and opportunities for Francophone, Indigenous, and equality-seeking communities in law and the legal profession.

This year’s International Women’s Day event will feature a discussion on sexual harassment and discrimination in the legal professions before a live and webcast audience, as well as an in-person reception featuring representatives of our partner organizations.

Jumping off from the #MeToo and #TimesUp movements, and how these might apply in the legal industry context, the discussion will consider questions such as:

  • What is explicit vs. implicit harassment, and why is the latter so much more prevalent in today’s legal workplace?
  • Whose voices are not being heard or believed, and why? How is harassment impacted by intersectional factors such as race and sexual orientation?
  • How do we shift the focus from reactive to preventative, addressing the underlying systemic factors that lead to harassment instead of pressing or relying on survivors to speak up?

This program contains 1 hour and 30 minutes of Equality and Inclusion Professionalism Content.

Tuesday, March 13, 2018

Presentations: 5:30 – 7:15 p.m.*

Moderator: Deepa Mattoo, Legal Director Barbra Schlifer Commemorative Clinic

Panelists: Lai-King Hum, Discrimination and Harassment Counsel

Sharan Basran, Manager of Litigation, Ontario Nurses Association

Reception: 7:15 – 8:30 p.m.

Osgoode Hall, 130 Queen St. W., Toronto

Please enter through the east door facing Nathan Phillips Square.

*This program is also available as a simultaneous webcast

RSVP

This event is free, but space is limited. Please register to attend.

equityevents@lsuc.on.ca | 416-947-3413 | 1-800-668-7380, ext. 3413

Note: this program will take place in English. Photographs and video taken at this public event will be used in Law Society and partner organization print and online publications.


La journée internationale des femmes

Webémission

Chaque année, le Barreau s’associe à la clinique Barbra Schlifer, au Fonds d’action et d’éducation juridiques, à la Women’s Law Association of Ontario et au forum des avocates de l’Association du Barreau de l’Ontario pour présenter un évènement spécial en l’honneur de la Journée internationale des femmes.

Cet évènement fait partie de la série d’évènements d’éducation juridique en équité, par laquelle le Barreau travaille avec des organisations juridiques, divers groupes communautaires, établissements scolaires et gouvernements pour sensibiliser et éduquer, et discuter avec les membres du public et des professions juridiques des défis et des possibilités offertes aux francophones, autochtones et autres communautés en quête d’égalité en droit et dans la profession juridique.

Cette année, notre évènement pour la Journée internationale des femmes offrira une discussion sur le harcèlement sexuel et la discrimination dans les professions juridiques devant un auditoire en direct et par webémission, ainsi qu’une réception en personne avec des représentants de nos organisations partenaires.

La discussion portera sur les mouvements #Moiaussi et #TimesUp, et comment ils peuvent s’appliquer au contexte du secteur juridique par des questions comme suit :

  • Qu’est-ce que le harcèlement explicite vs implicite, et pourquoi ce dernier est-il nettement plus prévalent dans les milieux de travail juridique aujourd’hui ?
  • Quelles voix ne sont pas entendues ou crues, et pourquoi ? Quelle est l’incidence des facteurs multidimensionnels comme la race et l’orientation sexuelle sur le harcèlement ?
  • Comment passer de réaction à prévention, en abordant les facteurs systémiques sous-jacents qui mènent au harcèlement au lieu de compter sur les survivantes pour s’exprimer tout haut ?

Ce programme offre 1 heure et 30 minutes de contenu de professionnalisme sur l’égalité et l’inclusion.

Mardi 13 mars 2018

Présentations : 17 h 30 – 19 h 15*

Modératrice : Deepa Matto, directrice juridique de la clinique Barbra Schlifer

Panélistes : Lai-King Hum, conseillère en matière de discrimination et de harcèlement

             Sharan Basran, responsable du contentieux, Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario

Réception : 19 h 15 – 20 h 30

Osgoode Hall, 130, rue Queen O., Toronto

Veuillez entrer par la porte du côté Est face à la place Nathan Phillips.

*Ce programme sera offert en webémission simultanée

RSVP

Cet évènement est gratuit, mais le nombre de places est limité. Veuillez vous inscrire pour participer.

equityevents@lsuc.on.ca | 416 947-3413 | 1 800 668-7380, p. 3413

Remarque : Ce programme se déroulera en anglais. Les photos et les vidéos prises à cet évènement public seront utilisées dans les publications imprimées et en ligne du Barreau et de ses organisations partenaires.

Details

Date:
March 13
Time:
5:30 pm - 8:30 pm
Event Tags:
,

Venue

Osgoode Hall
130 Queen St. W
Toronto, Ontario Canada